Onze laatste learnings over het inzetten van AI voor jouw werkgeversmerk
Laatste artikelen
Het gesprek over jou, zonder jou
Het gesprek over jou, zonder jou
Aan beide kanten van de tafel zit nu een model. Wat betekent dat voor jou als werkgever?
Aan beide kanten van de tafel zit nu een model. Wat betekent dat voor jou als werkgever?
Het gesprek waar jij niet bij bent
Het gesprek waar jij niet bij bent
Topic: GEO – basics
Lees meer over waarom GEO ertoe doet. Begrijp de fundamentele verschuiving: hoe AI het zoekgedrag van kandidaten verandert en waarom traditionele metrics niet meer volstaan.
Introductie GEO — Wat is het en waarom nu?
Introductie GEO — Wat is het en waarom nu?
De verschuiving in kandidaatgedrag — Waarom Gen Z niet meer googelt
De verschuiving in kandidaatgedrag — Waarom Gen Z niet meer googelt
SEO vs GEO — Wat is het verschil?
SEO vs GEO — Wat is het verschil?
De meta-shift — Van tool naar collega
De meta-shift — Van tool naar collega
Meten wat niet klikt — KPI’s voor het AI-tijdperk
Meten wat niet klikt — KPI’s voor het AI-tijdperk
Slechts 7,2% van alle merken verschijnt zowel in Google AI Overviews als in ChatGPT en Perplexity
Slechts 7,2% van alle merken verschijnt zowel in Google AI Overviews als in ChatGPT en Perplexity
GEO verhoogt de zichtbaarheid van merken in AI-antwoorden met tot 40%, zo toont Princeton-onderzoek aan
GEO verhoogt de zichtbaarheid van merken in AI-antwoorden met tot 40%, zo toont Princeton-onderzoek aan
AI-zichtbaarheid en employer branding: waarin het verschilt van klassiek SEO
AI-zichtbaarheid en employer branding: waarin het verschilt van klassiek SEO
Veelgestelde vragen over GEO
Veelgestelde vragen over GEO
Topic: GEO – Content & zichtbaarheid
Lees en leer welke content AI citeert en hoe je authentieke meningen inzet voor maximale zichtbaarheid.
Content die AI citeert – De wetenschap van zichtbaarheid
Content die AI citeert – De wetenschap van zichtbaarheid
Employee advocacy in het AI-tijdperk
Employee advocacy in het AI-tijdperk
Employer branding voor nichemarkten
Employer branding voor nichemarkten
De rol van video en podcasts
De rol van video en podcasts
Alumni als AI-ambassadeurs
Alumni als AI-ambassadeurs
De AI-baanzoeker bestaat al. Je werkenbij-site weet het alleen nog niet.
De AI-baanzoeker bestaat al. Je werkenbij-site weet het alleen nog niet.
Eén merk, zes AI-platforms, zichtbaarheid van 19 tot 69 procent
Eén merk, zes AI-platforms, zichtbaarheid van 19 tot 69 procent
52% van de werkgevers bestaat niet voor AI. En Google laat je dat nu zwart-op-wit zien.
52% van de werkgevers bestaat niet voor AI. En Google laat je dat nu zwart-op-wit zien.
Het gesprek waar jij niet in voorkomt
Het gesprek waar jij niet in voorkomt
AI zichtbaarheid is geen merk-spel maar een categorie-spel
AI zichtbaarheid is geen merk-spel maar een categorie-spel
1 miljard, elke week en het model klinkt zekerder dan ooit
1 miljard, elke week en het model klinkt zekerder dan ooit
Symphony Talent bouwt een dashboard. Jij moet het antwoord worden.
Symphony Talent bouwt een dashboard. Jij moet het antwoord worden.
Medio 2026 begint de sollicitatie bij een model
Medio 2026 begint de sollicitatie bij een model
82% van de kandidaten verandert van gedachten over een werkgever door AI
82% van de kandidaten verandert van gedachten over een werkgever door AI
Topic: GEO – Techniek & implementatie
Van schema markup tot concurrentieanalyse: de praktische bouwstenen om je employer brand machine-readable te maken.
Technische implementatie — Schema markup en structured data
Technische implementatie — Schema markup en structured data
Concurrentieanalyse — Hoe scoor je vs. anderen?
Concurrentieanalyse — Hoe scoor je vs. anderen?
Business case en budget voor GEO
Business case en budget voor GEO
De candidate journey in het AI-tijdperk
De candidate journey in het AI-tijdperk
Topic: GEO – Strategie & schaalbaarheid
Denk groter: van crisismanagement tot internationale markten en de trends die na 2026 komen.
Toekomstblik — Wat komt er na 2026?
Toekomstblik — Wat komt er na 2026?
Crisismanagement in AI-antwoorden
Crisismanagement in AI-antwoorden
Internationale employer branding in AI
Internationale employer branding in AI
AI en diversiteit & inclusie
AI en diversiteit & inclusie
Topic: GEO – Trends en cijfers
Lees en leer alles over de recente trends en cijfers op het gebied van Generative Engine Optimization.
58% van consumenten vervangt Google door AI-tools voor productonderzoek
58% van consumenten vervangt Google door AI-tools voor productonderzoek
Slechts 7,2% van alle merken verschijnt zowel in Google AI Overviews als in ChatGPT en Perplexity
Slechts 7,2% van alle merken verschijnt zowel in Google AI Overviews als in ChatGPT en Perplexity
Zeven keer “GEO” in één Google- vacature, terwijl Search zegt dat het niet bestaat
Zeven keer “GEO” in één Google- vacature, terwijl Search zegt dat het niet bestaat
Eén merk, zes AI-platforms, zichtbaarheid van 19 tot 69 procent
Eén merk, zes AI-platforms, zichtbaarheid van 19 tot 69 procent
Advertenties in AI: wat er sinds 9 februari onder het antwoord staat
Advertenties in AI: wat er sinds 9 februari onder het antwoord staat
Employer branding bureau voor AI en LLM’s: dit is het verschil in 2026
Employer branding bureau voor AI en LLM’s: dit is het verschil in 2026
52% van de werkgevers bestaat niet voor AI. En Google laat je dat nu zwart-op-wit zien.
52% van de werkgevers bestaat niet voor AI. En Google laat je dat nu zwart-op-wit zien.
Waarom AI-crawlers jouw werkgeverspagina’s lezen en niemand terugsturen
Waarom AI-crawlers jouw werkgeverspagina’s lezen en niemand terugsturen
68% van kandidaten klikt niet meer door
68% van kandidaten klikt niet meer door
82 procent van de werkzoekenden heeft z’n beeld van een werkgever zien kantelen door een chatbot
82 procent van de werkzoekenden heeft z’n beeld van een werkgever zien kantelen door een chatbot
Het gesprek waar jij niet in voorkomt
Het gesprek waar jij niet in voorkomt
Het sollicitatiegesprek dat AI al voert zonder jou
Het sollicitatiegesprek dat AI al voert zonder jou
Bijna de helft van alle zoekopdrachten krijgt nu een AI-antwoord. De kandidaat leest dat antwoord. Staat jouw verhaal erin?
Bijna de helft van alle zoekopdrachten krijgt nu een AI-antwoord. De kandidaat leest dat antwoord. Staat jouw verhaal erin?
680 miljoen citaten. Vijftien domeinen. En jouw carrièrepagina telt niet mee.
680 miljoen citaten. Vijftien domeinen. En jouw carrièrepagina telt niet mee.
OpenAI lanceert in het midden van 2026 een eigen AI-vacatureplatform
OpenAI lanceert in het midden van 2026 een eigen AI-vacatureplatform
1 miljard, elke week en het model klinkt zekerder dan ooit
1 miljard, elke week en het model klinkt zekerder dan ooit
ChatGPT heeft nu advertenties. Wat dat betekent voor jouw employer brand.
ChatGPT heeft nu advertenties. Wat dat betekent voor jouw employer brand.
Google wisselde stilletjes zijn AI-model. Wat werkgevers niet doorhebben, kost ze kandidaten.
Google wisselde stilletjes zijn AI-model. Wat werkgevers niet doorhebben, kost ze kandidaten.
OpenAI bouwt een vacatureplatform in ChatGPT. Wat betekent dit voor employerbranding